La política de SG-SST debe plantearse por escrito y se revisa cada año. Es necesario que incluya la día y la firma del representante legítimo de la ordenamiento. Contiene los siguientes puntos:“Al cumplir con la normativa en Seguridad y Salud en el Trabajo se fortalece la reputación empresarial, aumentando la confianza en clientes y socios c